Viši sud u Podgorici prihvatio je žalbu Kristjana Dukaja, bivšeg zaposlenog u Opštini Tuzi, u njegovoj tužbi protiv ove opštine i bivšeg predsjednika Nika Đeljošaja zbog zlostavljanja na radu. Odluka suda donosi značajnu promjenu u toku parnice, jer je prvostepena presuda Osnovnog suda vraćena na ponovno odlučivanje.

U saopštenju koje nam je dostavio Dukaj navodi da su postojale ozbiljne nezakonitosti u prvostepenoj presudi, uključujući pogrešno utvrđeno činjenično stanje i nepravilnu primjenu materijalnog prava. Zbog ovih grešaka, presuda je ukinuta, a predmet vraćen Osnovnom sudu koji će otkloniti utvrđene nedostatke i donijeti zakonitu odluku.

Posebno je naglašeno da teret dokazivanja u slučajevima mobinga nije na žrtvi. Dukaj ističe da je dovoljno da žrtva pruži dokaze koji ukazuju na vjerovatnu pojavu mobinga, dok je na poslodavcu da dokaže da takvog ponašanja nije bilo.

Odluka Višeg suda ima značajan uticaj na borbu protiv mobinga, a Dukaj smatra da je ovo važan korak u slanju jasne poruke da nijedna nepravda na radnom mjestu neće ostati bez odgovora. On je također zahvalio Agenciji za mirno rješavanje radnih sporova, koja je u svom rješenju od 1. oktobra 2020. godine konstatovala da nisu ispoštovane odredbe Zakona o zabrani zlostavljanja na radu.

– Pravda je spora, ali dostižna i vrijedi borbe – poručio je Dukaj, naglašavajući da mobing nije samo neprihvatljivo ponašanje, već i ozbiljno kršenje ljudskih prava. Ova odluka suda predstavlja važnu prekretnicu u borbi za prava radnika i protiv svih oblika zlostavljanja na radnim mjestima.