Vlada Crne Gore donijela je odluku na elektronskoj sjednici o pokretanju posebnog postupka za zapošljavanje 815 novih policijskih službenika. Ova odluka uslijedila je nakon što je Uprava policije ukazala na potrebu za popunjavanjem radnih mjesta u sektoru unutrašnjih poslova, u cilju očuvanja javne bezbjednosti.

Prema informacijama dostavljenim od strane Ministarstva unutrašnjih poslova (MUP), postupak zapošljavanja neće biti sproveden putem javnog oglašavanja, niti uz kadrovski plan. Umjesto toga, biće primijenjen član 133a Zakona o unutrašnjim poslovima koji omogućava da se, uz saglasnost Vlade i prethodno mišljenje Ministarstva finansija, sprovede poseban postupak zapošljavanja.

Vlada je, nakon obavještenja od strane rukovodilaca organizacionih jedinica Uprave policije, donijela odluku da se sprovede javni poziv, koji će biti objavljen na internet stranici i oglasnoj tabli MUP-a. Ovaj postupak, kako navode iz MUP-a, sproveden je zbog obima posla koji ne može biti obavljen sa trenutnim brojem službenika.

– Zbog specifičnih razloga, kao što su obim posla koji prevazilazi kapacitete trenutnog kadra, kao i potreba za specijalizovanim kadrom, Ministarstvo unutrašnjih poslova mora brzo reagovati i osigurati nesmetano funkcionisanje bezbjednosnog sektora – navedeno je u obrazloženju koje je dostavio vršilac dužnosti direktora Uprave policije, Lazar Šćepanović.

Iako se u ovom trenutku smatra da je hitna potreba za zapošljavanjem novih službenika, šef Uprave policije nedavno je izjavio da nedostaje oko 2.000 policajaca, što je jedan od ključnih razloga za ovu odluku.

Fiskalni uticaj na budžet države zbog ovog zapošljavanja procijenjen je na neto iznos od 652.000 eura mjesečno, odnosno bruto iznos od 844.780 eura. Uzimajući u obzir značajnu potrebu za popunjavanjem radnih mjesta u policiji, smatra se da će ovaj potez omogućiti bolju sigurnost i efikasniji rad Ministarstva unutrašnjih poslova.