Činjenica da Zavod za zapošljavanje Crne Gore vodi David Perčobić, dok je njegov rođeni brat Danijel Perčobić izvršni direktor privatne agencije za zapošljavanje DEKRA, otvara ozbiljno pitanje mogućeg sukoba interesa u sektoru koji direktno utiče na posao i egzistenciju građana. Posebno je osjetljivo to što državna institucija raspolaže podacima i informacijama od značaja za tržište rada, zbog čega se nameće pitanje da li su svi akteri na tom tržištu u ravnopravnom položaju.

Takva porodična povezanost dobija dodatnu težinu kada se ima u vidu da Zakon o sprečavanju korupcije rođenu braću prepoznaje kao povezana lica. U praksi, to znači da svaka eventualna saradnja, zajednički projekat ili učešće u programima zapošljavanja između Zavoda za zapošljavanje i privatne agencije kojom rukovodi bliski srodnik direktora javne institucije može biti opterećena sumnjom u pristrasnost i narušavanje javnog interesa.

Dodatno pitanje otvara i činjenica da Zavod za zapošljavanje, kao državna institucija, raspolaže bazama podataka, informacijama i mehanizmima koji mogu biti od značaja za poslovanje privatnih agencija. Upravo zato je u ovakvim slučajevima ključno da javnost dobije jasan odgovor da li postoji institucionalna zaštita od mogućeg preplitanja privatnih i javnih interesa, kao i da li su svi učesnici na tržištu rada u jednakom položaju.

U sektoru zapošljavanja, koji za veliki broj građana predstavlja pitanje egzistencije, povjerenje u rad institucija mora biti iznad svake sumnje. Zato se nameće potreba da nadležne institucije, prije svega Agencija za sprečavanje korupcije, ispitaju da li u ovom slučaju postoji sukob interesa i da li je javna funkcija mogla biti dovedena u vezu sa privatnim poslovnim interesima povezanih lica.