U „Aerodromima Crne Gore“ ponovo se otvarilo pitanje transparentnosti zapošljavanja. Na mejl naše redakciji stigao je dopis zaposlenih u toj državnoj kompaniji u kojem se tvrdi da su pojedini kandidati već znali za radna mjesta koja u trenutku njihovog dolaska još nijesu bila javno oglašena.

Prema informacijama koje su dostavljene redakciji, nekoliko osoba pojavilo se u prostorijama arhive Aerodroma Podgorica sa namjerom da preda ličnu dokumentaciju za radna mjesta koja tek treba da budu obuhvaćena javnim oglasom.

Kako se tvrdi u dopisu, kandidati su čak precizno navodili pozicije za koje žele da konkurišu. Riječ je, prema tim navodima, o više radnih mjesta sa srednjom stručnom spremom u operativi i jednom pozicijom sa visokom stručnom spremom u administraciji.

Zaposleni su, kako se navodi, nakon toga kontaktirali Službu za ljudske resurse, kojom rukovodi Ivana Pavličić. Iz te službe su, prema informacijama dostavljenim redakciji, navodno dobili potvrdu da se već zna za budući javni oglas, iako on u tom trenutku nije bio objavljen.

Oglas je, kako se tvrdi, trebalo da bude objavljen narednih dana.

Kako nezvanično saznajemo, ovo radno mjesto u administraciji navodno je namijenjeno kćerki Krsta Pavićević iz Agencije za civilno vazduhoplovstvo, koji je zadužen za nadzor i kontrolu Službe bezbjednosti na aerodromu. Za potrebe popunjavanja tog radnog mjesta navodno se mijenja sistematizacija, s obzirom na to da ona već radi na aerodromu, u Službi bezbjednosti.

„Već sve dogovorili“

U dijelu dopisa se navodi da su pojedini kandidati navodno tražili od zaposlenih u arhivi da njihova dokumentacija bude ostavljena i sačuvana kako ne bi morali ponovo da dolaze na aerodrom.

Prema tvrdnjama iz dopisa, kao obrazloženje su naveli da su o zapošljavanju „već sve dogovorili sa Radulovićem“, pri čemu se, kako kažu, misli na Petra Radulovića.

Zaposleni u arhivi, kako se tvrdi, nijesu prihvatili da unaprijed preuzmu i čuvaju dokumentaciju.

Ukoliko bi se ove tvrdnje potvrdile, otvorilo bi se pitanje kako su potencijalni kandidati došli do informacija o radnim mjestima prije nego što je javnost obaviještena o njihovom postojanju, kao i da li su pojedinci imali povlašćen pristup informacijama o konkursima.

Kritike i na račun upravljanja

U dopisu se istovremeno iznose i ozbiljne kritike na račun upravljanja Aerodromima Crne Gore.

Zaposleni navode da je organizacija rada već duže vrijeme predmet nezadovoljstva unutar kompanije, dok posebno problematizuju odluke menadžmenta u vezi sa razvojem i proširenjem aerodromskih kapaciteta.

Prema njihovim saznanjima, stručni zaposleni iz kompanije ranije su upozoravali direktora Roka Tolića na probleme koji bi mogli predstavljati prepreku za rekonstrukciju i proširenje kapaciteta, a kao jedan od razloga navode neregulisan Detaljni urbanistički plan (DUP).

Izvor koji je dostavio informacije redakciji pozvao je novinare da provjere navode i od menadžmenta zatraže odgovore o planiranim konkursima, načinu na koji se buduća radna mjesta komuniciraju unutar kompanije, kao i o tvrdnjama da su pojedini kandidati unaprijed znali za pozicije koje će biti oglašene.

Redakcija će tim povodom uputiti pitanja „Aerodromima Crne Gore“ i objaviti njihov odgovor.