Prema istraživanju nevladine organizacije UZOR, svaki drugi novinar u Crnoj Gori suočio se sa pritiscima dok je obavljao svoj posao. Ova zabrinjavajuća činjenica potkrijepljena je podacima iz istraživanja “Druga strana novinarske medalje”, koji ukazuju na to da su novinari pod konstantnim stresom, uznemiravanjima, prijetnjama i ekonomskim pritiscima.

Istraživanje je pokazalo da je najzastupljeniji oblik pritiska upravo uznemiravanje, koje je iskusilo 35,8 odsto ispitanih novinara. Na drugom mjestu nalazi se ciljani nadzor, koji je doživjelo 15,1 odsto novinara, dok je ekonomski pritisak, uključujući prijetnje otkazom i smanjenje plata, osjetilo 13,2 odsto ispitanika. Takođe, 13,2 odsto novinara navelo je i druge oblike pritisaka, uključujući uvrede, prebukiranost zadacima, cenzuru, mobing i prijetnje.

– Naše istraživanje pokazuje da su pritisci najčešće vršeni od strane predstavnika vlasti 39,6 odsto, zatim biznis zajednica 11,3 odsto, dok su predstavnici opozicije i drugi mediji bili izvor pritiska za  7,5 odsto slučajeva -izjavila je Maja Nikolić iz organizacije UZOR.

Pored različitih oblika pritisaka, istraživanje je otkrilo i načine na koje su novinari najčešće bili izloženi pritiscima. Telefonski pozivi i SMS poruke korišćeni su u 34 odsto slučajeva, dok su direktni susreti navedeni kao način pritiska od strane 28,3 odsto ispitanika. Društveni mediji su takođe postali sredstvo vršenja pritisaka, što je iskusilo 18,9 odsto novinara, dok je 15,1 odsto doživjelo prijetnje posredstvom trećih lica.

Kada su se novinari suočili sa prijetnjama ili napadima, čak 56,6 odsto prvo se obratilo uredniku, porodica je bila obaviještena u 15,1 odsto slučajeva, dok se  7,5 odsto novinara odlučilo da kontaktira vlasnike ili pravnu službu.

Nikolić ističe i zabrinjavajući podatak da su novinari nedovoljno informisani o procedurama za prijavljivanje pritisaka u svojim radnim sredinama, što dodatno otežava njihovu zaštitu.

– UZOR vidi kao alarmantan podatak to što više od polovine crnogorskih novinara navodi da im nisu dostupni edukacije ili treninzi koji bi im pomogli da se nose sa potencijalnim pritiscima – zaključila je Nikolić.