Na sljedećoj sjednici parlamenta Opštine Mojkovac biće razmatran Predlog Odluke o varijabilnom dijelu zarade zaposlenih. Ovaj akt predviđa da se zaposlenima u opštinskoj administraciji varijabilni dio zarade može isplatiti jednom u tri mjeseca, na kraju kvartala, u iznosu do 30 odsto prosječne neto zarade u Crnoj Gori.

Varijabilni dio zarade predstavlja “nagradu” za zaposlene koji ostvaruju izuzetne rezultate i kvalitetan rad. Kako se navodi u predlogu Odluke, ovaj iznos biće dodeljivan zaposlenima koji su se istakli u unapređenju procesa rada, izuzetnoj uspješnosti i kvalitetu izvršenih poslova, kao i u povećanom obimu posla i dodatnom angažovanju zbog nepopunjenosti radnih mjesta.

Prema tekstu Odluke, varijabilni dio zarade biće isplaćivan iz budžetskih sredstava određenog organa ili službe, na pozicijama obezbijeđenim za zarade i naknade, uz prethodno pribavljenu potvrdu od nadležnog organa lokalne uprave, zaduženog za poslove finansija, o raspoloživim sredstvima.

Pravni osnov za donošenje ove odluke nalazi se u članu 21, stav 4 Zakona o zaradama zaposlenih u javnom sektoru. Ovaj zakon propisuje da uslove i način ostvarivanja prava na varijabilni dio zarade za zaposlene u lokalnom sektoru utvrđuje nadležni organ lokalne samouprave, uz saglasnost Vlade i prethodno pribavljeno mišljenje Ministarstva. Prema Zakonu o zaradama zaposlenih u javnom sektoru, zarada zaposlenog se sastoji od osnovne zarade, posebnog dijela zarade, dodatka na osnovnu zaradu i varijabilnog dijela zarade.