Podaci Republičkog zavoda za statistiku Srbije pokazuju da je prosječna mjesečna neto plata u Srbiji u decembru 2025. godine iznosila 124.089 dinara, što je otprilike 1.057 €, i nominalno je veća nego u istom periodu prošle godine. Ovo predstavlja snažan signal da plate u Srbiji rastu i pretižu ne samo neke susjede, nego i rezultate koji su se do sada pripisivali politikama poput Evropa sad 2.

Iako su ukupna kretanja plata u regionu pozitivna, tempo rasta u Crnoj Gori i nije bio toliko izrazit tokom 2025. godine, što otvara pitanja da li programi poput Evropa sad 2 uspješno prate platežni tempo Srbije, koja je tokom 2025. “prestigla” taj referentni okvir plata i ukrala Crnoj Gori lidersku poziciju u regiji.

Kritičari sada ističu da povećanja plata u Srbiji pokazuju da ekonomske politike mogu dati rezultate bez velikih državnih programa poput Evrope sad 2. Plate u Srbiji su, prema posljednjim podacima, porasle dinamično tokom 2025. godine, iznenadivši i one koji su očekivali da će Crna Gora, zahvaljujući svom modelu ekonomskih reformi, nastaviti dominirati regionom.

U Bosni i Hercegovini, prosječna mjesečna neto plata nastavila je trend rasta tokom cijele 2025. godine. Podaci statističkih agencija pokazuju da je prosječna neto plata u decembru 2025. iznosila oko 1.633 konvertibilne marke, što predstavlja nominalni rast od oko 2,1  odsto u odnosu na prethodni mjesec, a godišnje je nominalno viša za preko 14 odsto u poređenju sa decembrom 2024. Ovo znači da zaposleni u BiH u prosjeku zarađuju oko 818 € mjesečno, uz tendenciju rasta koja je prisutna kroz cijelu godinu.

U Albaniji je takođe zabilježen rast prihoda u 2025. godini. Prema podacima INSTAT‑a, prosječna bruto plata u Albaniji u prvom tromjesečju 2025. bila je oko 82.210 lekë, što predstavlja povećanje od oko 11,6  odsto u odnosu na isti period prošle godine, odnosno jasno pokazuje da se zarade penju.

Trendovi i ekonomski kontekst

Ekonomisti ukazuju da je rast prosječnih plata u Srbiji podržan boljim makroekonomskim pokazateljima i tržišnim pritiscima da se standard zaposlenih poboljša, ali također naglašavaju da rast plata ne ide uvijek u korak sa povećanjem troškova života.

U Crnoj Gori, iako prosječna plata prelazi 1.000 €, tempo rasta plata posljednjih mjeseci je znatno sporiji, što otvara pitanja o konkurentnosti zarada u odnosu na susjedne zemlje i uslovima rada u privatnom i javnom sektoru.

Upoređujući prosječna mjesečna primanja u regionu, Srbija je prva u istoriji dostigla prosjek preko 1.000 €, dok Crna Gora i dalje bilježi relativno stabilne ali i niže nivoe plata.

Usljed rasta troškova života, inflacije i promjena na tržištu rada, dinamika plata u regionu biće jedna od ključnih tema ekonomskih analiza i javnih debata tokom 2026. godine.