Unija slobodnih sindikata Crne Gore (USSCG) uputila je inicijativu svim poslaničkim klubovima u Skupštini Crne Gore, kojom traži izmjene i dopune Zakona o Fondu rada. Cilj ove inicijative je omogućiti zaposlenima koji su stekli uvjete za penziju, ali zbog neplaćenih doprinosa od strane poslodavaca ne mogu ostvariti punu penziju, da im Fond rada isplati doprinose na osnovu minimalne zarade.

Prema riječima predstavnika USSCG, činjenica da zaposleni ne mogu ostvariti svoje penzijsko pravo zbog nesavesnog poslovanja poslodavaca, koji nisu uplaćivali doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje, direktna je posledica nepostupanja nadležnih institucija. Sindikati smatraju da odgovornost za ovaj problem snosi država, jer je nedopustivo da radnici, koji su stekli efektivni radni staž, ne mogu da ostvaruju punu penziju zbog neplaćenih doprinosa.

– Inicijativom predlažemo proširenje nadležnosti Fonda rada, kako bi mogao uplatiti doprinose na iznos minimalne zarade za one zaposlene koji su ispunili uslove za penziju, a nisu dobili odgovarajuće doprinose od svojih poslodavaca – kazali su iz USSCG.

Sindikalci ističu da za realizaciju ove inicijative postoje odgovarajuća namjenska sredstva koja se izdvaju za Fond rada, a koja na godišnjem nivou iznose oko pet miliona eura. Međutim, samo sedam odsto tih sredstava koristi se za trenutne nadležnosti Fonda, dok se preostalih 93 odsto preusmjerava u druge budžetske jedinice.

– Ova sredstva moraju biti usmjerena na isplatu nedostajućih doprinosa za zaposlene koji su zbog propusta svojih poslodavaca uskraćeni za punu penziju. Na taj način bismo ispravili nepravdu koja je nanesena brojnim zaposlenima i omogućili im ostvarivanje penzijskih prava koja su stekli kroz svoj radni staž – naglasili su iz sindikata.

Ovo nije prvi put da USSCG pokreće ovu inicijativu. Sličan prijedlog podnesen je i 2021. i 2022. godine svim poslaničkim klubovima, međutim, iako je problem i dalje prisutan, sindikati do danas nisu dobili nikakav odgovor.

Ovaj poziv za izmjene Zakona o Fondu rada dolazi u trenutku kada je pitanje penzija i sigurnosti zaposlenih u Crnoj Gori postalo još važnije, a USSCG traži konkretne akcije koje bi osigurale da zaposleni, koji su već stekli uvjete za penziju, ne budu dovedeni u poziciju da ne mogu ostvariti svoja prava zbog propusta drugih.