Sindikati u Njemačkoj pokrenuli su borbu protiv vladinih planova koji prijete radnicima širom zemlje. Kancelar Fridrih Merc namjerava u potpunosti ukinuti postojeći Zakon o radnom vremenu.

Umjesto standardnog osmočasovnog radnog dana, radnicima prijete znatno duže smjene, dok bi dnevno ograničenje od osam sati bilo zamijenjeno maksimalnim sedmičnim radnim vremenom. Sindikati strahuju da bi to u praksi moglo značiti radni dan do 13 sati i sedmično do čak 73,5 časova.

Kraj osmočasovnog radnog dana?

Radni dan koji počinje u 7 ujutro, a završava se tek u 20 časova, uskoro bi mogao postati stvarnost za milione građana Njemačke. Vlada planira ukinuti fiksno ograničenje od osam sati dnevno i zamijeniti ga maksimalnim sedmičnim radnim vremenom. Dok vlasti govore o “fleksibilizaciji”, sindikati se žestoko protive ovim namjerama.

Šta predviđa novi plan?

U koalicionom sporazumu jasno stoji da će dnevno maksimalno radno vrijeme od osam sati biti zamijenjeno sedmičnim ograničenjem. Vladin komesar za turizam najavio je da bi odluka o ovoj izmjeni trebala biti donesena već tokom 2026. godine.

Kancelar Fridrih Merc (CDU) ide korak dalje, otvoreno govoreći o potpunom ukidanju zakona. Iako se to predstavlja kao veća fleksibilnost, Sindikat prehrambene industrije, industrije pića i ugostiteljstva (NGG) strahuje da bi to u praksi značilo: radni dani do 13 sati i radna sedmica do čak 73,5 sati u periodima najvećeg opterećenja.

Oštre reakcije sindikata

Iz sindikata NGG poručuju da se protiv manjka radne snage treba boriti poboljšanjem uslova rada, a ne produžavanjem radnog dana.

Njemačka konfederacija sindikata (DGB) već je pokrenula kampanju pod nazivom “Snagom za 8”. Na konferenciji u Ingolštatu usvojena je rezolucija “Osam sati je dovoljno, danas i u budućnosti”, prenosi Fenix-magazin.